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      重大教育

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      灃東支行黨委組織召開 “不忘初心、牢記使命”主題教育第三次集體學習

      8月29日,灃東支行黨委組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育第三次集體學習暨交流研討會。 支行黨委班子成員領學了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容。 會上,灃東支行黨委書記...


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      2019-08

      灃東支行黨委組織召開 “不忘初心、牢記使命”主題教育第三次集體學習

      發布日期:2019-08-30      點擊量:6543

      8月29日,灃東支行黨委組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育第三次集體學習暨交流研討會。 支行黨委班子成員領學了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容。 會上,灃東支行黨委書記王磊同志作了題為《保持廉潔自律操守 做合格共產黨員》的黨課教育,從充分認識反腐倡廉的重大意義、牢固樹立執政為民的理念、保持黨員干部清正廉潔、自覺接受各方面的監督四個方面進行了深刻的闡述。他指出:黨員干部如何行使好權利,怎樣保持自身廉潔自律的操守,是我們黨不斷探索的嚴肅命題,從總行到支行,對黨風廉政建設也是高度重視,逢會必提、逢節必查,就是想在源頭、在第一時間扼制腐敗問題的滋生蔓延,為大家營造一個干凈的干事創業環境。 會議強調,黨員干部要增強權力有如烈火的敬畏感和權力就是責任的使命感。既要有守得住廉政建設的道德底線,也要有廉潔自律的防范意識,要慎初、慎微、慎欲、慎友,要自覺接受組織的監督、職工的監督。 學習結束后,支行黨委班子成員按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排,圍繞“擔當作為、政治紀律和政治規矩、廉潔自律”的主題展開了交流研討。

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      2019-08

      灃東支行創建黨建文化宣傳陣地

      發布日期:2019-08-23      點擊量:6172

      為進一步筑牢黨員干部思想教育防線,加強基層黨建工作,近日,灃東支行黨委結合實際,創建了“黨建文化宣傳陣地”,宣傳陣地由知識篇、踐行篇、黨員風采以及主題教育四個板塊構成。 通過打造文化宣傳陣地,在廣大黨員干部中牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟,一個支部就是一座堡壘”意識,不斷加強基層黨組織思想文化建設,提高黨員干部精神道德追求,打造風清氣正、作風優良的黨員隊伍。

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      2019-08

      未央支行召開“不忘初心 牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距專題會

      發布日期:2019-08-19      點擊量:5983

      為進一步增強黨員干部黨的意識、黨員意識、紀律意識,不斷提升政治境界、思想境界和道德境界,8月16日,未央支行召開“不忘初心 牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距專題會,支行黨委成員、各黨支部書記、各部門經理20余人參加會議。 會上,未央支行黨委委員羅鐸寧領學了《秦農銀行“不忘初心 牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距工作落實方案》。黨委副書記胡醒華講解了題為《新時代下如何以黨規黨紀為指引做合格黨員》的專題黨課,通過以黨章為指引加強黨性宗旨教育、以黨規黨紀為指引做合格黨員以及“不忘初心 牢記使命”做新時代合格黨員三部分的講解,教育引導黨員干部知敬畏、存戒律、守底線,做嚴守政治紀律和政治規矩的明白人,時刻繃緊政治紀律之弦,充分發揮合格黨員的模范作用,引領帶動全轄員工統一思想、步調一致,不斷推動支行各項業務穩健提升。未央支行各黨委成員、黨支部書記對照黨章黨規逐一表態發言。在學習黨章黨規的基礎上,大家認真對照黨章、《準則》、《條例》,結合“一崗雙責”主體責任,結合崗位工作實際,檢視問題、剖析根源、整改提高。 會議強調,黨員干部要弘揚自我革命精神,敢于擔當、以上率下,針對問題和不足,創造性地開展工作,切實增強整改落實的思想自覺、政治自覺和行動自覺。各黨支部要結合“三會一課”,及時召開支部對照黨章黨規找差距專題會議,讓支部黨員主動檢視自我、自覺修正問題,以釘釘子精神抓好整改落實,確保主題教育取得實效。

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      2019-08

      臨潼支行黨委舉辦“不忘初心、牢記使命”專題黨課活動

      發布日期:2019-08-08      點擊量:6086

      為推動“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展,8月7日,臨潼支行黨委舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課,中層領導干部及全體黨員近200人通過視頻會議參加專題黨課學習。 臨潼支行黨委書記、行長陳永生以“不忘初心、牢記使命”為主題,從黨的“初心”“使命”是什么、秦農銀行的“初心”和“使命”是什么、黨的初心和使命該如何堅守、推動我行高質量發展如何體現使命與擔當四個方面做了深入闡述。 他強調,如何推動我行高質量發展,就要“圍繞高質量發展這條主線,搶抓機遇、做亮品牌、強基固本、守牢底線”,不斷優化金融服務供給,持續提升內控管理能力,堅決守好風險防控底線。 此次黨課是臨潼支行黨委在前期學習調研、廣泛聽取意見建議、深入檢視問題基礎上組織的一次準備充分、針對性強的黨課,有力促使全體黨員干部不斷強化黨的政治觀念、牢記初心使命。

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      2019-08

      灃東支行黨委組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會

      發布日期:2019-08-05      點擊量:5724

      8月2日,灃東支行黨委組織召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會議,會議邀請秦農銀行總行主題教育第六督導小組進行全程指導。 會上,灃東支行黨委班子成員分別代表支行第一、第二、第三調研小組就調研中發現的問題和相關意見建議進行了匯報,對基層反映的問題進行了逐項解釋說明。 秦農銀行總行主題教育第六督導小組在點評中指出:此次調研成果交流,充分體現了灃東支行在落實“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求方面作出的成果,也體現出灃東支行按照中省、總行相關要求,扎扎實實推進主題教育。會后將對反映問題進行梳理總結,原原本本的進行反饋,力爭解決實際困難。同時,希望灃東支行在接下來的主題教育活動開展過程中,按照中省、總行主題教育相關要求,扎實開展好各項工作,進一步推進工作落實。 灃東支行黨委書記王磊同志在總結講話中指出:召開此次會議的目的就是檢視反思和相互交流,是為了更好的指導和推動支行各項工作發展,為了確保主題教育在灃東支行開展的扎扎實實,取得實效。王磊書記對下一步整改落實工作提出三點要求:一是要落實任務認領;二是要落實條線責任;三是要落實一抓到底。 調研工作是實現決策民主化、科學化的基礎性環節,是一種行之有效的工作方式。通過調研成果交流,推動調研成果轉化,形成務實管用的政策措施,進一步提升領導班子的調查能力、研究能力、工作能力和創造能力,為灃東支行的各項業務發展打下堅實基礎。

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      2019-07

      灃東支行組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題輔導講座

      發布日期:2019-07-26      點擊量:5702

      7月24日,灃東支行黨委組織“不忘初心、牢記使命”主題教育專題輔導講座,邀請陜西省委黨校教授授課。灃東支行全體黨員、各部門及各二級支行負責人、機關全體員工參加。 講座以《中國共產黨奮斗歷程及其啟示》為題,從中國共產黨人的初心使命、兩大歷史主題的偉大實踐、黨98年歷史的現實啟示三個方面,闡述了中國共產黨98年的奮斗歷程和歷史啟示,為大家上了一堂生動的黨史教育課。 講座結束后,灃東支行黨委書記王磊同志強調:學習是干事創業的基礎,是提高自身素質最根本的途徑,要克服“華而不實”的學風,錘煉求真務實的作風;克服“投機取巧”的學風,錘煉真抓實干的作風;克服“被動應付”的學風,錘煉敢于擔當的作風,繼承、發揚黨的光輝傳統和優良作風。 本次專題輔導講座的舉辦,既是灃東支行黨委貫徹落實中央、省委和總行開展“不忘初心、牢記使命”主題教育部署要求的重要舉措,也是灃東支行黨委創新理論學習方式、提升全體黨員干部理論素養的具體實踐。既堅定了員工理想信念,又鼓舞了員工工作斗志,增強了進一步推進高質量黨員隊伍建設、不斷譜寫秦農銀行出彩新篇章的信心。

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      2019-07

      港務支行舉辦黨委書記講黨課活動

      發布日期:2019-07-22      點擊量:3578

      為促進“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展,聚焦“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的目標要求,全力推動“不忘初心、牢記使命”主題教育各項精神在港務支行落地生根,7月16日,港務支行舉辦黨委書記講黨課活動。 黨課從什么才是“不忘初心”、為什么要求“不忘初心、牢記使命”、怎樣結合實際踐行“不忘初心、牢記使命”三個方面對“不忘初心、牢記使命”進行了深入闡述。在講到結合實際怎樣踐行“不忘初心、牢記使命”時,趙永文同志回答了三個問題:一是作為港務支行黨員干部的初心、使命具體是什么?就是要更加堅定“支農支小的初心、為民為企的使命”,堅持從群眾中來,到群眾中去,堅守港務區金融主陣地,服務港務區域經濟發展,塑造投身秦農事業大情懷;二是港務支行黨員干部如何守初心、擔使命?就是要深入村組、深入企業、深入社區,走進老百姓的心坎里去,始終牢記“誠信至上、服務城鄉”的經營理念,勇于擔當負責,積極主動作為,堅守秦農銀行的定位,耕好“一畝三分地”;三是如何找差距、抓落實?就是要通過檢視問題,思考努力的方向、工作的側重點,黨員干部要充分發揮示范效應,帶領全體員工沉下心來把工作做好、做優、做扎實,要堅守初心使命,堅持做強存貸主業,堅定發展信心,優化業務結構,堅持在推動高質量發展中防范金融風險,促進港務支行健康可持續發展。 此次黨課對于黨員干部不斷強化黨的政治觀念、遵守政治紀律、牢記初心使命起到了思想引導作用,使廣大黨員干部對“不忘初心、牢記使命”的認識更加具體化。下一步,港務支行黨委將細化落實、向實發力,確保落實好習總書記在內蒙古調研指導主題教育時強調的“四個到位”,做到抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位。

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      2019-07

      未央支行舉辦“學習強國”線下知識競賽

      發布日期:2019-07-19      點擊量:3270

      為認真貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育,進一步深入推進“學習強國”學習平臺的使用和推廣,激發黨員學習熱情,鞏固學習成果,提升政治素養,7月17日,未央支行舉辦了“不忘初心 牢記使命”學習強國線下知識競賽。未央支行黨委成員、各黨支部委員、全體中層管理人員以及機關全體黨員共90余人參加,秦農銀行總行主題教育第三督導組到現場進行指導。 此次知識競賽以“牢記使命謀發展 學習強國譜新篇”為主題,競賽題目全部來自學習強國APP考試試題,內容涵蓋經濟、科技、文化、人物、黨史等多個方面。以黨支部為單位,組成了八支參賽代表隊。參賽隊員中有支部書記、有黨員干部、也有普通黨員,大家摩拳擦掌、積極備戰,以飽滿的精神狀態和昂揚的戰斗意志過關斬將、勇奪高分。 經過限時必答題、搶答題、風險題、嘉賓助陣題共四輪激烈角逐,最終評選出一、二、三等獎以及優秀獎。此外,還增添了一個特殊環節,“學習強國”積分較高的黨員現場亮出分數,受到表彰獎勵,鼓勵激勵其他黨員同志再接再厲,將“學習強國”學習常態化。 本次知識競賽,是對未央支行全體黨員“學習強國”的一次集中檢閱,也是強化團隊合作、凝聚發展合力的助推劑。整個活動組織有序、形式活躍、參與廣泛,取得了預期效果。

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      2019-07

      蓮湖支行黨委組織開展走訪慰問退休老黨員活動

      發布日期:2019-07-15      點擊量:3011

      為紀念建黨98周年,繼承和弘揚黨的優良傳統作風,進一步做好黨內關懷幫扶工作,7月9日,蓮湖支行各黨支部結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,走訪慰問了19名退休老黨員,向他們致以節日的問候,送去黨組織的關懷與溫暖。 走訪慰問中,各黨支部代表每到一處,都與退休老黨員熱情交談,詳細詢問他們的身體狀況和生活情況,向他們簡要通報蓮湖支行目前的業務經營管理現狀及成果,認真聽取他們的意見和建議。 退休黨員紛紛表示,感謝黨組織的關心和愛護,讓他們感到非常溫暖和感動。他們表示會把黨的宗旨時刻銘記心中,不忘初心、牢記使命,一如既往地積極履行黨員的義務和職責,繼續關注和支持秦農銀行的建設發展,為秦農銀行的蓬勃發展做出力所能及的貢獻。

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      2019-07

      灃東支行、未央支行舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育青年員工座談會

      發布日期:2019-07-11      點擊量:3231

      為深入貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育調研工作安排,近日,灃東支行、未央支行黨委先后組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育青年員工座談會。座談通過深入了解青年員工迫切需要解決的熱點難點問題、廣開言路、深入分析、集思廣益,進一步推動經營管理各項工作邁上新臺階。 7月9日班后,灃東支行黨委組織了“不忘初心、牢記使命”主題教育青年員工座談會,灃東支行全轄40余名青年員工參加此次座談。 在座談開始之前,灃東支行黨委書記王磊同志提到:青年是祖國的希望,秦農銀行一直高度重視青年員工的培養,青年員工們也要倍加珍惜機遇,不負組織重托,在基層廣闊的天地中接受考驗和洗禮,在秦農銀行這個平臺中大顯身手,用青春與汗水、理想和智慧書寫好自己出彩的人生。 青年員工結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,立足自身工作實際,從學習、工作、生活等多個方面談心得體會、找存在問題、提意見建議。 長達兩個多小時的座談結束后,灃東支行黨委班子成員和與會青年分享了心得體會。 7月10日,未央支行黨委組織召開以“初心不忘 擔當盡責 聚力再出發”為主題的青年員工座談會。支行黨委委員、副行長羅鐸寧主持會議,團支部書記、個人金融部經理以及各二級支行青年員工代表20余人參加會議。 會上,支行黨委委員、副行長羅鐸寧作了題為“初心不忘 黨建領航 聚力再出發”的專題黨課講授。二級支行不同崗位的22名青年員工緊密圍繞會議主題,結合自身工作經歷和切身感受,分析支行業務發展的優劣勢,講述在業務營銷、客戶服務過程中遇到的困難和瓶頸,以及如何堅守初心、迎難而上,通過優質的服務贏得客戶的滿意和信賴。大家紛紛表示,一定會不忘初心、不負青春,以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志投入到今后的工作中。 未央支行參會領導耐心聽取青年員工心聲,對好的建議和意見認真記錄,對員工的疑問詳細解答,對工作中遇到的困難提供解決思路,并悉心指導青年員工要加強學習、積累經驗,不斷提升自身修養和業務素養。

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